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三十天培养你的气质
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培养气质的最佳守则:每天练习一点点只需30天,

你将会变成一个闪亮的明星。
一:沉稳
1)不要随便显露你的情绪。
2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
4)不要一有机会就唠叨你的不满。
5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心
1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识
1)不要常用缺乏自信的词句
2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
3)在众人争执不休时,不要没有主见。
4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度
1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5)任何成果和成就都应和别人分享。
6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信
1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3)针对客户提出的不诚 信问题,拿出改善的方法。
4)停止一切不道德的手段。
5)耍弄小聪明,要不得!
6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当
1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
3)认错从上级开始,表功从下级启动
4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
5)对怕事的人或组织要挑明了说。
6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担

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